A consultoria incidiu no estudo na área do emprego, educação e formação com incidência em cinco fileiras do Douro - Turismo, Vinho, Cultura, Comércio e Sector Social. O estudo liderado por uma equipa da Universidade Católica/ Porto inlcui as seguintes componentes:  i) identificação dos empregos-chave e os empregos sensíveis; ii) identificação dos percursos de qualificação a privilegiar (áreas, agentes, critérios de construção da oferta educativa e formativa); iii) proposta de critérios para o financiamento da formação na região abrangida pela acção da EMD; iv) proposta de procedimentos para uma regular actualização dos objectivos anteriores, nomeadamente através da mobilização de redes de concertação envolvendo os actores locais e regionais. A metodologia accionada de carácter eminentemente qualitativo, contemplou uma revisão aprofundada da literatura disponível e a recolha de informação e de opinião directa junto de um conjunto alargado de agentes do tecido económico, social e institucional do Douro, através de reuniões bilaterais, contactos informais, grupos de discussão focalizada, encontros in loco e ainda a realização de um evento na região - as Jornadas sobre o Emprego e a Formação.