Surgindo numa lógica de descriminação positiva, visando a convergência económica do Alentejo com o restante país, o Empreendimento de Fins Múltiplos do Alqueva (EFMA) é actualmente o maior investimento público em curso em Portugal, um projecto estruturante para o desenvolvimento de uma região desfavorecida, que tem implícito um vasto conjunto de resultados e de impactes, de natureza directa e indirecta, que se estendem a diferentes domínios de intervenção. O “Estudo sobre os Impactes Previsíveis do Projecto de Fins Múltiplos do Alqueva na Configuração dos Recursos Humanos do Alentejo”, que serviu de base à elaboração do presente artigo, centrou-se fundamentalmente sobre um desses domínios - o emprego -, que assume uma importância estratégica, quer na sua relação com o crescimento e diversificação da base económica da Região quer, num sentido mais amplo, pelo seu contributo para os objectivos de desenvolvimento do “Espaço Alqueva” e da Região do Alentejo.

Para a análise prospectiva das necessidades quantitativas e qualitativas de recursos humanos, tendo como horizonte 2015, elaboraram-se vários cenários evolutivos de cada uma das fileiras estratégicas, visando responder às seguintes questões: por um lado, considerando as perspectivas demográficas, quantos activos teremos?; por outro, considerando os vários cenários de desenvolvimento das actividades associadas às fileiras, quantos e que perfil de efectivos necessitaremos? O confronto destes dois níveis permitiu apontar as carências quantitativas e qualitativas de recursos humanos, constituindo uma informação fundamental para a programação de políticas mais especificas de formação e qualificação, bem como de políticas de natureza mais transversal, relacionadas com a atractividade de recursos humanos que permitam colmatar o défice que se prevê vir a ocorrer.