Responsável pelo estudo

Quaternaire
Promotor:
IEFP

Estudo "Formador - Como e Porquê muda uma profissão"

Este inquérito destina-se a apoiar a realização do Estudo "Formador - Como e Porquê muda uma profissão", que foi adjudicado pelo IEFP à Quaternaire Portugal, Consultoria para o Desenvolvimento, SA.

Se pretende obter mais informações sobre o estudo e o seu ponto de situação, por favor consulte http://elearning.cnqf.org.

A Quaternaire Portugal garante a confidencialidade no tratamento da informação recolhida, a qual será submetida a um tratamento estatístico agregado.

Para esclarecimento de qualquer dúvida relativa ao preenchimento do inquérito, por favor contactar:

Quaternaire Portugal, SA
Filomena Faustino ou Rita Garcia
T: 00351 21 351 32 00
perfilformador@quaternaire.pt.
Rua António Augusto de Aguiar, 15, 5ºDto
1050-012 Lisboa

Deverão responder ao questionário apenas FORMADORES com ou sem CAP válido no momento do seu preenchimento, independentemente de exercer a actividade de uma forma isolada ou articulada com outra actividade profissional.

Cada Formador deverá apenas responder uma vez ao questionário. Caso tenha recebido uma nova solicitação de resposta e já tenha respondido por favor ignore a mensagem. O reforço de solicitação de resposta terminará quando se obtiver a amostra desejada. Agradecemos a sua compreensão.


 
I - Caracterização Geral do Respondente
 
01 - Género
  Masculino
  Feminino
 
02 - Idade
  Inferior a 25 anos
  Entre 25 e 30 anos
  Entre 31 e 35 anos
  Entre 36 e 40 anos
  Entre 41 e 45 anos
  Entre 46 e 50 anos
  Entre 51 e 60 anos
  Mais de 61 anos
 
 
03 - Habilitações Escolares
 
Qualificação Inicial:
  Até ao 12º Ano de Escolaridade
  12º Ano de Escolaridade
  Bacharelato
  Licenciatura
 
Formação Contínua:
  Pós-graduação
  Mestrado
  Doutoramento
  Pós-doutoramento
 
 
04 - Área de Formação (por favor, no pdf consulte o "Quadro sinóptico da Classificação das áreas de educação e formação")
 
Se respondeu Bacharelato e licenciatura. (Cod. 3 dígitos)
 
Se respondeu Pós-graduação, mestrado, doutoramento e pós-doutoramento. (Cod. 3 dígitos)
 
05 - Região de Residência
  Norte
  Centro
  Lisboa e Vale do Tejo
  Alentejo
  Algarve
  Região Autónoma dos Açores
  Região Autónoma da Madeira
 
 
II - Formação Inicial e Contínua
 
01 - Frequentou Formação Pedagógica de Formadores?
  Sim Não
Formação inicial de formadores (Para acesso ao CAP)
Formação contínua de formadores (Para renovação do CAP)
 
02 - Tem CAP válido à data de resposta ao presente questionário?
  Sim
  Não
 
03 - Frequentou formação especializada na área de formação que desenvolve, para reforço de conhecimentos/competências?
  Sim
  Não
 
 
04 - Qual(ais) é/são a(s) sua(s) área(s) de especialização como formador? (indicar apenas até três áreas prioritárias)
 
 
 
III - Acesso à actividade no âmbito da FP
 
01 - Qual era a sua situação profissional antes de entrar no mundo da formação profissional como formador?
  Desempregado
  À procura do primeiro emprego (Recém-licenciado)
  À procura do primeiro emprego (excepto recém-licenciado)
  Profissional liberal. Em que área de actividade?  
  Empregado por conta de outrem. Que actividade exercia?  
  Outra situação. Qual?  
 
02 - Antes de exercer a actividade como formador(a) há quantos anos já trabalhava?
  Há menos de um ano
  Há um ano
  Há 2 ou 3 anos
  Há mais de 3 anos
  A actividade de formador foi o meu 1º emprego
 
03 - Como entrou para a actividade de formador?
  Contacto Directo da entidade formadora
  Através de resposta a um anúncio de emprego, passando por um processo de selecção
  Auto-proposta a instituições de formação
  Convite, após terminado um período de estágio
  Mecanismo de mobilidade interna
  Participação num concurso público
  Por indicação de um amigo ou familiar
  Outra forma. Qual? 
 
04 - Quais foram as principais razões/motivações associadas à decisão de entrada na área da FP como formador?
  Por interesse profissional nesta actividade
  Porque foi a única/primeira oportunidade que me surgiu na altura
  Porque era uma actividade bem remunerada
  Afinidade com a área de estudos
  Actividade desempenhada por amigos e/ou familiares próximos
  Outra razão. Qual? 
 
 
IV - Actividade na FP e Experiência Profissional
 
01 - A qual dos perfis associa a sua prática actual como formador? (indique no máximo duas opções)
  Formador em contexto presencial
  Formador em contexto de formação a distância
  Formador/ consultor
  Formador/tutor em contexto de trabalho
  Formador de formadores
  Outra. Qual? 
 
 
02 - Em que contexto desenvolveu na fase inicial e desenvolve actualmente a actividade de formador?
 
Relação com o emprego (resposta única)
  No Início Actualmente
Formador(a) do IEFP (sem outras funções no IEFP)
Formador(a) do IEFP (com outras funções no IEFP)
Formador(a) por conta de outrem (excepto IEFP)
Formador(a) por conta própria / trabalhador independente
Formador (a) por conta própria, mas com vínculo com uma empresa / instituição, exercendo outras funções
Outra situação. Qual?  
 
Tempo dispendido (resposta única)
  No Início Actualmente
A Tempo Inteiro [Passe à questão 04]
A Tempo Parcial
 
03 - Se é formador a TEMPO PARCIAL, qual é a actividade que tem maior peso ACTUALMENTE na sua actividade profissional?
  Exercício da actividade de Formador
  Consultoria na área da formação
  Consultoria em outras, excepto formação
  Outra actividade profissional. Qual? 
 
04 - Que tipo de contrato possuía no início e possuí actualmente na sua actividade como FORMADOR? (resposta única)
  No Início Actualmente
Contrato com tempo indeterminado (com vínculo)
Contrato a termo/prazo (com vínculo)
Contrato de prestação de serviços (sem vínculo)
Outra situação. Qual?  
 
05 - Quantos anos de experiência tem como formador?
  Inferior a 1 ano
  Entre 1 a 3 anos
  Entre 4 e 8 anos
  Entre 9 a 16 anos
  Mais de 16 anos
 
06 - Em que sector exerce ACTUALMENTE a sua actividade como formador?
  Agricultura
  Indústria
  Comércio e Serviços
  Saúde e sector social
  Administração pública (central e local)
  Formação e consultoria
  Educação
  Outro. Qual?  
 
07 - Em que tipo de entidade exerceu PREDOMINANTEMENTE a sua actividade como formador, em 2008?
  Escolas do ensino regular (Públicas)
  Escolas do Ensino Particular e Cooperativo
  Escolas profissionais
  Escolas tecnológicas
  Centros de formação de gestão directa (IEFP) e participada (IEFP e outras entidades)
  Empresas de formação e/ou consultoria
  Associações Sectoriais e Profissionais
  Outra. Qual?  
 
08 - Em que tipo de acções esteve predominantemente envolvido em 2008? (assinale até duas opções)
  Cursos de educação-formação de jovens
  Cursos de educação-formação de adultos
  Cursos de aprendizagem
  Cursos profissionais (escolas profissionais, escolas secundárias)
  Cursos de especialização tecnológica
  Formação modular
  Formação de formadores
  Formação à medida
  Outras. Quais? 
 
09 - Quantas horas de formação desenvolveu em média em 2008?
  Até 50h
  Entre 51h e 100h
  Entre 101h e 200h
  Entre 201h e 300h
  Entre 301h e 500h
  Superior 500h
 
10 - Em que região exerceu predominante a sua actividade como formador em 2008? (se formador em contexto de formação à distância considere a localização da entidade formadora para a qual trabalha)
  Norte
  Centro
  Lisboa e Vale do Tejo
  Alentejo
  Algarve
  Regiões Autónomas dos Açores e da Madeira
 
 
Se é Formador INDEPENDENTE, PASSE À QUESTÃO 12
 
11 - Qual das funções exerce ACTUALMENTE para além da actividade de formador?
  Director de entidade formadora
  Coordenador de formação
  Coordenador pedagógico
  Gestor de formação
  Outra. Qual? 
 
12 - Para que públicos-alvo se dirigiram as suas intervenções formativas como formador? (3 respostas hierarquizadas de 1 a 3, sendo a 1 a que tem maior peso)
 
Dirigentes, quadros médios e superiores
Outros empregados, excepto dirigentes, quadros médios e superiores
Jovens à procura do primeiro emprego
Jovens em escolas e outras instituições de formação profissional
Activos em situação de desemprego
Públicos com necessidades especiais de educação
Outro. Qual?  
 
13 - Em que categoria de rendimento mensal líquido se enquadrou em 2008? (Se trabalhador independente divida a renda líquida auferida em 2008 por 14 meses)
  Até 600 euros
  Entre 601 e 1000 euros
  Entre 1001 e 1300 euros
  Entre 1301 e 1600 euros
  Entre 1601 e 2000 euros
  Entre 2001 e 3000 euros
  Mais de 3000 euros
 
 
SE É ACTUALMENTE COLABORADOR DEPENDENTE PASSE À QUESTÃO 21
 
14 - Desde que é formador já alguma vez teve um contrato de trabalho dependente?
  Sim. Que tipo de contrato? 
  Não
 
15 - Com que regularidade exerce a sua actividade de formador ACTUALMENTE?
  Contínua, sem interrupções (Passe à questão 18)
  Mais ou menos contínua, com algumas interrupções
  Pouco contínua
  Muito descontínua
 
16 - Quantos meses em média esteve em 2008 sem exercer a sua actividade como formador?
  Menos de 1 mês
  Entre 1 a 3 Meses
  Entre 4 a 7 Meses
  Entre 8 a 10 Meses
  Mais de 10 Meses
 
17 - Enquanto se encontra desocupado(a) da actividade de formador(a) exerce outra actividade profissional?
  Sim. Qual? 
  Não
 
18 - Desde que iniciou a sua actividade profissional exerceu alguma vez outra actividade profissional, por mais de três meses?
  Sim. Qual? 
  Não
 
19 - Com quantas entidades colaborou no último ano (2008)?
  Com apenas uma
  Com duas
  Com mais de duas
  Com nenhuma
 
20 - Com quantas entidades formadoras tem uma relação mais regular de colaboração?
  Com apenas uma
  Com duas
  Com mais de duas
  Com nenhuma
 
21 - Qual é a sua maior ambição profissional actualmente?
  Mudar de profissão (deixar de ser formador)
  Ser formador por conta de outrem
  Colaborar com outra (s) entidade (s) formativa (s), deixando as actuais colaborações
  Colaborar com outra (s) entidade (s) formativa (s), mantendo as actuais colaborações
  Auferir um rendimento médio mensal superior ao actual (como formador)
  Possuir uma remuneração estável (receber 12/14 ordenados anuais)
  Ter uma carreira profissional dentro da actividade profissional como formador
  Outra. Qual?  
 
 
V - Satisfação com a profissão/actividade
 
01 - Como de sente globalmente com o desempenho da sua actividade como formador?
  Muito Satisfeito
  Satisfeito
  Pouco Satisfeito
  Nada Satisfeito
 
02 - Que motivos estão associados à sua satisfação ou insatisfação com a actividade de formador?
  Satisfação Insatisfação
Remuneração Auferida
Enquadramento laboral e funcional (ausência de …)
Diversidade geográfica dos locais de trabalho
Diversidade de entidades com quem trabalha
Diversidade de públicos (formandos)
Autonomia no trabalho (auto-gestão, ausência de chefia …)
Gestão do tempo (flexível)
Carreira profissional (ausência de …)
Outra. Qual?  
 
 
VI - Conhecimentos e capacidades / competências
 
 
01 - Que conhecimentos e capacidades (Skills) e/ou competências são/serão requeridas aos formadores?
 
Nota: CAPACIDADES/HABILIDADES/SKILLS - Refere-se às capacidades ou habilidades do indivíduo para desempenhar com sucesso determinada função ou tarefa (CEDEFOP).
 
ACTUALMENTE
 
Conhecimentos (indique 2 domínios de conhecimento) (p.e. gestão da formação, técnicas de motivação, …)
 
Capacidades/competências (indique 3 capacidades e/ou competências) (p.e. Orientar e acompanhar os processos de aprendizagem; planear a formação, trabalhar em equipa)
 
NO FUTURO
 
Conhecimentos (indique 2 domínios de conhecimento)
 
Capacidades/competências (indique 2 capacidades/competências)
 
 
VII - Principais Desafios ao Formador
 
 
01 - Quais são os principais desafios que se colocam ao formador?
 
A curto prazo (escrever apenas um desafio)
 
A médio e longo prazo (escrever apenas um desafio)
 
02 - Em que domínios o formador terá que apostar em termos de formação para responder aos desafios futuros da profissão (três respostas por ordem de importância, sendo o 1 o mais importante)
 
Gestão da formação
Análise de necessidades de formação
Coordenação e programação da formação
Concepção da formação (referenciais formativos, desenho do programa, desenho dos instrumentos formativos
Modelos de ensino/aprendizagem por competências
Métodos pedagógicos Activos
Tutoria (presencial e a distância)
Avaliação da formação (reacção, aprendizagem, resultados, impactos)
Metodologias de ensino/aprendizagem activas
Gestão da diversidade
Educação/ensino de adultos
Orientação profissional
Novas tecnologias de informação
Sistemas e metodologias de RVCC
Outras. Quais?  
 
03 - Perante uma oferta de formação com vista a uma especialização do seu perfil de formador em qual apostaria?
  Formação para trabalhar em contexto de formação a distância
  Formação para desenvolver funções de intermediação entre procura/oferta de qualificação e de consultoria de formação
  Formação para desenvolver processos de ensino/aprendizagem em contexto real de trabalho
  Formação para realizar formação de formadores (formador de formadores)
  Não apostaria actualmente em qualquer área de formação com vista a uma especialização
  Outra. Qual? 
 
04 - Em que condições a frequentaria?
  Apenas para efeitos de renovação do CAP
  Para reforçar as minhas competências
  Para ter acesso a outras possibilidades de trabalho como formador
  Outra. Qual?  
 
UTILIZE ESTE ESPAÇO PARA AS SUAS OBSERVAÇÕES
 
 
MUITO GRATAS PELA SUA COLABORAÇÃO!
 
 
Em caso de necessidade, não hesite em contactar a Quaternaire Portugal (Filomena Faustino ou Rita Garcia) Através do Telefone 21 351 32 00 ou do endereço electrónico: perfilformador@quaternaire.pt
 
 

Caso esteja interessado(a) em acompanhar o desenvolvimento do Estudo, particularmente os seus resultados por favor consulte o endereço http://elearning.cnqf.org/.
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criado em: 27 Out 2009