Estudos e Projectos
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Estudo de Avaliação de Impacte das acções financiadas pelo FSE na inserção e empregabilidade dos beneficiários
O Estudo contempla duas dimensões-chave das questões em avaliação: i) a promoção da empregabilidade; ii) a promoção da inserção profissional. No plano metodológico é sobretudo relevante a realização de um conjunto de inquéritos, designadamente aos Beneficiários, às Entidades Formadoras e às Entidades Acolhedoras de Estágios em que se desenvolvem duas componentes essenciais: (i) a perspectiva dos impactes ao longo do ciclo de vida e das trajectórias de qualificação dos receptores de formação e de outros apoios à empregabilidade e inserção e (ii) a perspectiva das entidades formadoras e das empresas, em matéria de identificação de impactes e na inserção e empregabilidade dos beneficiários. Avaliam-se os impactos em matéria de inserção e empregabilidade da formação e qualificação inicial de jovens, da qualificação profissional de desempregados e da inserção profissional de jovens e adultos. Um balanço da avaliação de impactes e um conjunto de recomendações fecha o relatório, que inclui um volume de anexos.
+Avaliação da Implementação, Eficácia e Eficiência da Iniciativa Emprego Jovem (IEJ)
O trabalho consistiu na participação a título individual de alguns quadros da QP na equipa do CESOP Universidade Católica que teve a responsabilidade de realizar a avaliação da Iniciativa Emprego Jovem para o PO ISE e Secretaria Geral do Ministério da Segurança Social. O estudo de avaliação teve por objetivo global “avaliar a implementação, a eficácia e a eficiência das intervenções IEJ” e obedeceu complementarmente a 5 objetivos específicos: a) avaliar se a configuração da IEJ responde de forma adequada às necessidades dos beneficiários; b) avaliar se a IEJ está a ser implementada de acordo com os objetivos inicialmente definidos; c) analisar os primeiros resultados da IEJ, em termos de eficácia e eficiência; d) verificar se estão criadas as melhores condições para o alcance dos objetivos da IEJ; e) contribuir para a preparação da avaliação de impacto da IEJ, a realizar em 2018, através da identificação dos métodos e abordagens metodológicas mais adequados e das necessidades de informação.
Contextualizada pelo constrangimento de apenas duas das 16 tipologias de operação (TO) que compõem a IEJ, – Estágios e Apoios à contratação, terem execução física e financeira registada no sistema de informação, a avaliação ensaiou uma metodologia multimétodo, combinando informação qualitativa e indicadores que foi possível construir através do sistema de informação e processos de inquirição. Devido ao facto de não ter sido possível articular os períodos temporais das bases de informação fornecidas pelo IEFP e pela Segurança Social, o exercício de avaliação contrafactual inicialmente previsto na metodologia não foi concretizado.
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